レジリエンスとは？逆境を乗り切るしなやかさと最強の精神回復力

社員のレジリエンスを高めるには

社員のレジリエンスを強化するためには、コミュニケーションを重視し、ストレス管理の研修やワークショップを提供することが重要です。また、挑戦的なプロジェクトや目標を設定し、成果に対して適切なフィードバックを提供することも役立ちます。柔軟性を促進し、メンタルヘルスのサポートを提供することも忘れずに。

社会やビジネスの状況が急激に変化している昨今、ビジネスの世界では「レジリエンス」が注目されています。

環境問題、新型コロナウイルス、ウクライナ情勢、為替の変動など、大きな変化が目まぐるしく続く中、企業が成功を続けるためには、どんな危機や困難にも柔軟に対処し、乗り越える能力が必要です。

辛いことがあっても、逆境や困難から素早く立ち直る「打たれ強さ」、レジリエンスを身につけることで、さらなる成長を目指しましょう！