HaL2003

ビジネス

優秀なリーダーはやらないことを決める!「やらないことリスト」を作成しよう

 会社員だと目の前の仕事に追われて本当にやりたいことに時間が割けない。難しいこと・苦手なことを後回しにしてしまい、業務...
ビジネス

【リーダーシップ】健全な「自責思考」と適度な「他責思考」のバランス

 ビジネスシーンにおいては、「他責思考」よりも「自責思考」が一般的に好まれます。自責思考でいると、自分を成長させる機会...
ビジネス

【リーダーシップとは?】リーダーのあるべき姿!求められるリーダー像とは?

【リーダーシップとは?】リーダーのあるべき姿!求められるリーダー像とは?  自身がチームリーダーとしてチームを率...
ビジネス

Erin meyer(エリン・メイヤー)の『異文化理解力』~外国人と一緒に働く時に気をつけること~

異文化理解力 相手と自分の真意がわかるビジネスパーソン必須の教養  海外旅行した際に、「日本と比べてこ...
リーダーシップ

レヴィンのリーダーシップ類型(Lewin’s Leadership Theory)

 1939年、アメリカの心理学者クルト・レヴィンが率いる研究グループは、アイオワ大学で行った実験(アイオワ研究...
人事関係

【5分で理解】ハーズバーグの二要因理論(動機付け・衛生理論)(Herzberg’s Motivation Theory – Two Factor Theory)

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英語

【シーン別英会話】コロナウイルス(COVIDー19)について

コロナウイルスに関する英語表現を纏めます。海外拠点とのWeb会議、オンライン英会話等でコロナウイルスに関する雑...
ビジネス

【パワハラとは】7つのポイントで理解する「パワハラ防止法」~背景・3要件・6類型~

2019年5月、改正労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)が成立しました。 この記事では、パ...
ビジネス

【5分で理解するビジネスフレームワーク】アンゾフの成長マトリクス

 ビジネスを成長させるには様々な方法があります。戦略的経営の父として知られるイゴール・アンゾフ(Igor An...
人事関係

【5分で理解!】日本型人事制度(雇用慣行)の特徴

終身雇用、年功序列、新卒一括採用、企業内組合など、日本特有の人事制度についてその特徴や背景を解説します
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